Det är många som kommer till mig och vill få tid och reflektion, för att planera nya steg i arbetslivet.
Att söka karriärrådgivning handlar ofta om att få ett bollplank som är utanför den egna sfären. Att få nya tankar och perspektiv som leder till ytterligare nya tankebanor och lösningar som man inte själv sett eller tänkt på.
Att boka en tid föregås ofta av tankar hit och dit. Grubbel som växt och till slut är det många som säger; – nu är det dags för nya ögon!
Jag brukar påstå – “du har tänkt mycket på det här!” Och det slår aldrig fel. Att tänka tankar om var vi arbetar, vår framtid och vart vi vill är en naturlig del av livet. Några kommer lite mer förebyggande och andra i ren panik. Inte alltid så kul, ibland rent av smärtsamt men av stor vikt.
50% vill byta jobb men bara ca 15% söker aktivt
Att känna sig karriärsförvirrad är det många som gör men få som faktiskt agerar kring. Det bekräfta studier som Mitt i karriärenbarometer gjort. År efter år fastslår den att cirka 50% vill byta jobb men bara ca 15% söker aktivt. Det betyder att det är många som vill ha en förändring.
Jag tror att det som gör att det är få som söker aktivt ligger i att de kanske som “mina” klienter inte alltid vet hur, inte vet vart de ska och därmed blir kvar i det kända sammanhang där redan är. Jag vill lyfta att även det är ett beslut. Att inte göra nått borde vara lika aktivt som att göra nått. Om du vet varför du inte agerar så mår du mycket bättre än om du grubblar och funderar på alternativen men inte känner att du tar ett beslut.
Jag tänker lite högt i denna text och har inte alla svaren men jag vet de som tar aktiva beslut ofta mår och känner sig mer nöjda även om de väljer att stanna där de är – för då vet de varför.
Ta hand om er!
Barbara
Comments are closed.